Kısa Çalışma Ödeneği hk.
Sayın Üyemiz,
T.C. İstanbul Valiliği İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü Yatırım ve İşletmeler Şube Müdürlüğü’nden alınan 15.04.2020 tarihli yazıda;
“COVID-19 salgını nedeniyle alınan tedbirler kapsamında 23 Mart 2020 tarihinde başlayıp, son başvuru tarihi 30 Haziran 2020 olarak belirlenen İŞKUR tarafından kısa çalışma ödeneği uygulamasının başlatıldığı,
COVID-19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesi ile kısa çalışma ödeneği talep edenlerin, buna ilişkin kanıtları ile birlikte Kısa Çalışma Talep Formu ile Kısa Çalışma Uygulanacak İşçi Listesini tanzim ederek bağlı olduğu İŞKUR birimine elektronik posta göndermek suretiyle kısa çalışma ödeneğine başvuru yapabilmekte olduğu,
İşçinin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için; İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması,
Kısa çalışmaya tabi tutulan işçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte çalışma sürelerini ve prim ödeme şartlarını sağlamış olması (Covid-19 etkisiyle yapılan kısa çalışma başvurularında, son 60 gün hizmet akdine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içinde 450 gün prim ödemiş olması),
İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunmasının gerekmekte olduğu,
Kısa çalışma başvurularının, işçiler adına işverenler tarafından yapılacağı ve İşçilerin kısa çalışma talebinde bulunamayacakları belirtilerek
Turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin askıdaki personellerini geri çağırmaları, işe girişlerinin yaptırılması, akabinde de başvuru yapmamış olanların başvuruda bulunarak mevcut başvurusu olanların ise ek başvuru haklarını kullanarak Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlandırılması, İŞKUR web sitesinin https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/genel-bilgiler/ linkinin özenle incelenerek bilgi edinilmesi, gerek duyulması halinde İl Müdürlükleri ile irtibata geçilmesinin gerektiği hususları bildirilmektedir.
Derneğimiz üyelerine saygıyla duyurulur.